Het 'thuiswerken' heeft zich razendsnel ontwikkelt en wordt tegenwoordig als normaalste zaak van de wereld gezien. Het is echter zo snel populair geworden dat we nog veel kunnen verbeteren op het gebied van de thuiswerkplekken. Voor veel van ons zal het nieuw zijn om voor de medewerkers thuiswerkplekken in te richten of ze deze zelf in te laten richten. We helpen je hier graag bij door middel van informatie en tips.
Wij merken dat steeds meer organisaties op dit moment al bezig zijn met de voorbereidingen voor hun kerstgeschenken van dit jaar. Want juist organisaties met veel medewerkers willen graag rekening houden met de vele wensen van hun medewerkers en daarom kunnen kiezen uit een ruime voorraad. Omdat deze organisaties zich nu al aan het oriënteren zijn hebben wij voor jou hieronder al een top 3 gemaakt van de meest populaire kant en klare eindejaarsgeschenken. Een andere reden waarom het essentieel is dat je er vroeg bij bent dit jaar zijn de productieproblemen in China. Zo is er op dit moment al 3 maanden vertraging bij de levering van non-food artikelen.
Wij merken dat steeds meer organisaties op dit moment al bezig zijn met de voorbereidingen voor hun kerstgeschenken van dit jaar. Want juist organisaties met veel medewerkers willen graag rekening houden met de vele wensen van hun medewerkers en daarom kunnen kiezen uit een ruime voorraad. Omdat deze organisaties zich nu al aan het oriënteren zijn is er ruimte om een volledig op maat geschenk samen te stellen. Zo maak je een eindejaarsgeschenk nog specialer. Een andere reden waarom het essentieel is dat je er vroeg bij bent dit jaar zijn de productieproblemen in China. Zo is er op dit moment al 3 maanden vertraging bij de levering van non-food artikelen.
We doen hard ons best, helaas doet het virus het net iets beter. Dinsdagavond heeft de regering een semi-lockdown aangekondigd. Alle maatregelen zijn erop gericht om zo min mogelijk contact met anderen te hebben. Dit houdt in dat thuiswerken de norm is, tenzij het echt niet anders kan. Omdat dit nog steeds een onbekend terrein is voor organisaties zijn wij in de markt op zoek gegaan naar manieren waarop thuiswerken makkelijker gemaakt kan worden. En die hebben wij gevonden!
Sinds maart worden er veel pogingen gedaan om Corona onder controle te krijgen buiten de al bestaande maatregelen. Zo zijn er organisaties die speciale lampen ophangen die desinfecterend werken en daarmee de verspreiding hopen te kunnen voorkomen. Om je zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen met overheid erkende oplossingen kijken wij voornamelijk naar het RIVM en de WHO (World Health Organisation). Het WHO gaf afgelopen week een verhelderend interview over de effecten van Ventilatie. De video kun je hieronder zien. Ben je liever een fan van lezen, onder de video staat een kleine samenvatting.
Werkgevers verwachten dat hybride werken de nieuwe norm wordt. Dat betekent dus dat medewerkers een of meerdere dagen per week thuis blijven werken. Waar aan het begin van de coronapandemie een bureaustoel of tweede scherm van kantoor nog wel volstond, is dat nu dus niet meer het geval. Werknemers hebben volgens de wet recht op een gezonde werkplek, zowel op kantoor als thuis. Maar wat is nou 'een gezonde werkplek' en hoe richt je die als werkgever in? In dit artikel wordt duidelijk wat de vereisten voor een gezonde werkplek volgens de wet zijn.
We willen natuurlijk allemaal dat de productiviteit van onze werknemers zo hoog mogelijk is. Om dit te bereiken is het belangrijk om voldoende aandacht te besteden aan de werkplek en werkomgeving en deze te blijven optimaliseren. In dit artikel vind je de beste tips en oplossingen voor je kantoorwerkplek en thuiswerkplek.
Maak kennis met pop Emma. Emma is een vrouw die veertig jaar lang onder dezelfde omstandigheden op hetzelfde kantoor heeft gewerkt met een fulltime job. Het is al even bekend dat het kantoorleven invloed heeft op de ontwikkeling van je lichaam over de jaren heen. William Higham heeft dat probleem in Emma een gezicht gegeven.
De thuiswerkplek wordt steeds normaler en steeds meer mensen maken er gebruik van. Eerder hebben we het gehad over de Arbowetgeving en hoe je de werkplek het beste in kan stellen. Hoe kan het dan dat zelfs als dit goed ingesteld is je medewerkers nog steeds een mindere productiviteit kunnen ervaren? En belangrijker nog, wat kun je eraan doen?
Wil je dat jouw organisatie voldoet aan de verduurzamingsregels en -eisen en kun je daar hulp bij gebruiken? Vraag dan een gesprek aan met een accountmanager van Best Deal. Op onze nieuwspagina’s kun je ook vast informatie vergaren.
Nederland verduurzaamt. Om aan het klimaatakkoord te voldoen moeten we in 2030 49% minder CO2 uitstoten dan in 1990. We moeten onze gebouwen anders verwarmen of koelen én we moeten efficiënter omgaan met energie. Daarnaast moeten we af van het gas en daarvoor in de plaats elektriciteit gaan gebruiken. Elektriciteit die natuurlijk duurzaam wordt opgewekt. Maar welke concrete stappen kun je als bedrijf zetten om deze ambitieuze klimaatdoelstellingen te halen? Kortom: hoe kom je naar een energieneutraal gebouw? We vertellen je hieronder precies welke stappen je kunt nemen.
.jpg)
Er is een calamiteit, een ongeval of er is sprake van brand. Tijd is dan heel belangrijk. Hoe sneller je kan ingrijpen, hoe beter de uitkomst voor het slachtoffer is en hoe meer schade aan je organisatie je kunt voorkomen. Je belt natuurlijk professionele hulpdiensten… maar die zijn er niet direct. Dan komt het aan op mensen die in de buurt zijn en die in staat zijn zelf te handelen. Zij hebben invloed op de ontstane (gevaarlijke) situatie, maar zijn daarbij ook afhankelijk van aanwezige middelen en materialen.
.png)
Onze aanpak is gebaseerd op de optimale samenhang van interventie (aanwezigheid van de juiste producten), installatie (aanwezigheid van de juiste systemen) en instructie (actuele kennis en ervaring bij je medewerkers) en daaromheen beheer en onderhoud. De situatie in jouw organisatie is het vertrekpunt voor de juiste oplossing. Dat vertrekpunt kun je bepalen door te bekijken in hoeverre je elke ‘i’ voor jouw organisatie hebt ingevuld. Uit ervaring weten we dat 85% van de organisaties denkt dit goed geregeld te hebben. In 45% van de gevallen blijkt dat het toch niet in orde is.
Wanneer er sprake is van brand zijn de eerste (15) minuten kritiek! Tijd is heel belangrijk. Hoe sneller je kan ingrijpen hoe beter de uitkomst zal zijn voor het slachtoffer en voor het beperken van schade aan het gebouw.
Je belt professionele hulpdiensten, maar die zijn er niet direct. Dus dan komt het aan op het vermogen tot handelen van mensen die in de buurt zijn. Bij een situatie met brand is het dus ook belangrijk om zelf in staat zijn te handelen. Dus: ontruimen en blussen! Die eerste minuten maken het verschil. Daarom zouden wij je graag in staat stellen om in die eerste cruciale minuten zelf te handelen!
Nederland wordt steeds duurzamer. En het klimaatakkoord is er duidelijk over: in 2030 moet de CO2-uitstoot met 49% verminderd zijn ten opzichte van 1990. Dat betekent niet alleen dat we onze gebouwen anders moeten verwarmen of koelen, maar ook dat we efficiënter moeten omgaan met energie. Om hieraan bij te dragen heeft de overheid een aantal harde eisen gesteld. Zo heeft elke organisatie zich te houden aan de informatieplicht. Daarover wordt hieronder meer uitgelegd. Daarnaast moet in 2023 elk gebouw groter dan 100m2 voldoen aan de eisen van energielabel C.
De terugkeer naar kantoor vraagt dit jaar om veel extra hygiënemaatregelen en het is een uitdaging om, naast te weten welke producten je nodig hebt, ook te berekenen hoeveel je van deze producten nodig hebt. Om dit proces makkelijker te maken hebben wij deze berekening vast voor je gemaakt en hieruit direct kant-en-klare hygiënepakketten samengesteld.
Nederland wordt steeds duurzamer. En het klimaatakkoord is er duidelijk over: in 2030 moet de CO2-uitstoot met 49% verminderd zijn ten opzichte van 1990. Dat betekent niet alleen dat we onze gebouwen anders moeten verwarmen of koelen, maar ook dat we efficiënter moeten omgaan met energie. Om hieraan bij te dragen heeft de overheid een aantal harde eisen gesteld. Zo heeft elke organisatie zich te houden aan de informatieplicht. Daarover wordt hieronder meer uitgelegd. Daarnaast moet in 2023 elk gebouw groter dan 100m2 voldoen aan de eisen van energielabel C.
De heropening vraagt om een hoop extra hygiëne en het is een uitdaging om uit te rekenen hoeveel materialen je nodig hebt en hoe vaak deze besteld moeten worden. Daarom zetten we de benodigdheden even op een rijtje voor je.
Covid-19 heeft zijn effect gehad op het gehele land en na een periode van thuiswerken mochten de scholen 2 juni gelukkig weer open. Dit is een hele uitdaging geweest voor veel scholen en er zijn allerlei initiatieven gestart om de RIVM-adviezen zo goed mogelijk op te kunnen volgen. In dit overzicht nemen wij je mee hoe verschillende scholen in verschillende landen dit gedaan hebben en wat je ervan kunt leren als het nieuwe schooljaar begint!
Het gaat nu alweer een beetje beter met Nederland en de IC’s van Nederland stromen langzaamaan leeg. Hopelijk blijft dit zo, al weten we het natuurlijk niet zeker. Om zeker te zijn dat we goede beslissingen blijven maken heeft het RIVM hun richtlijnen kenbaar gemaakt om zo veilig mogelijk les te kunnen geven. Deze richtlijnen hebben wij voor het gemak omgezet naar een checklist met materialen die daarbij horen of handig kunnen zijn. Zo kun je voor de heropening van je school verschillende vinkjes plaatsen en weet je zeker dat je school klaar is om open te gaan.
We zitten midden in de tweede golf en we doen ons best het aantal contactmomenten zoveel mogelijk te beperken. Scholen blijven zoals het er naar uit ziet wel gewoon open. Hier is uiteraard wel al veel veranderd om de verspreiding van het virus toch zo veel mogelijk te beperken. Veel ouders van leerlingen maken zich echter nog steeds zorgen over de veiligheid van hun kind op school. We hebben nu een oplossing voor je gevonden waardoor het besmettingsgevaar wordt geminimaliseerd en we op een zo schoon en veilig mogelijke manier naar school kunnen blijven gaan.
Dat het coronavirus veel impact heeft op de werkdruk was al wel even bekend, maar nu heeft het CBS het daadwerkelijke ziekteverzuimpercentage gemeld. In 2020 was dit in Nederland gemiddeld 4,9% (normaal 4,2%). Bij zorgmedewerkers was dit zelfs 7%. Dit komt deels omdat zij sneller met corona in aanraking komen en dat zorgt voor meer verzuim. Door de hoge werkdruk is het lastiger om na een zieke periode te re-integreren op de werkvloer. Dit komt omdat er geen ruimte is om even rustig in te komen. We kunnen weinig veranderen aan de hoeveelheid werk die verricht moet worden, maar wat kunnen we wel?
Corona is zeker nog niet weg, toch zijn er al wel weer mogelijkheden om langzaamaan richting kantoor te bewegen. Het thuiswerken heeft verschillende inzichten gegeven, maar ook laten zien dat een kantoor essentieel is in het werkproces. Daarom is het goed om weer stap voor stap naar kantoor te gaan. Maar wat zijn nu de nieuwe RIVM-richtlijnen en welke materialen heb je nodig om daaraan te voldoen? Wij hebben deze richtlijnen voor je omgezet in een handige checklist zodat je in september weer veilig op kantoor kan werken.
Nederland wordt steeds duurzamer. En het klimaatakkoord is er duidelijk over: in 2030 moet de CO2-uitstoot met 49% verminderd zijn ten opzichte van 1990. Dat betekent niet alleen dat we onze gebouwen anders moeten verwarmen of koelen, maar ook dat we efficiënter moeten omgaan met energie. Om hieraan bij te dragen heeft de overheid een aantal harde eisen gesteld. Zo heeft elke organisatie zich te houden aan de informatieplicht. Daarover wordt hieronder meer uitgelegd. Daarnaast moet in 2023 elk gebouw groter dan 100m2 voldoen aan de eisen van energielabel C.
Het is weer zover, de scholen gaan weer open. Na een vakantieperiode gaat het 'normale' leven weer van start. Ondanks dat we helaas nog steeds te maken hebben met het Coronavirus mag jouw onderwijsinstelling weer personeel en leerlingen ontvangen! Wel zijn er nog enkele eisen waar aan voldaan moet worden. Deze eisen en andere onderwerpen worden hieronder voor jouw onderwijsinstelling uitgelegd. We gaan je vertellen hoe je na de zomervakantie zo efficiënt en voordelig mogelijk inkoopt op gebied van schoolmateriaal, hygiëne, beplanting en ventilatie.
Na een vakantieperiode gaat het 'normale' leven weer van start en kunnen de kunnen de meeste weer (gedeeltelijk) op het kantoor aan het werk. Omdat nu nog geldt dat er zoveel mogelijk thuisgewerkt moet worden zal dat voor de toekomst betekenen dat het gedeeltelijk thuis, gedeeltelijk op kantoor zal zijn. Ook zijn er nog enkele andere eisen waar aan voldaan moet worden, deze eisen en andere onderwerpen worden hieronder voor jouw organisatie uitgelegd. We gaan je vertellen hoe je na de zomervakantie zo efficiënt en voordelig mogelijk inkoopt op gebied van hygiëne, ventilatie, thuiswerkplekken, en beplanting.
Persoonlijke Noot
Wij merken dat steeds meer organisaties op dit moment al bezig zijn met de voorbereidingen voor hun kerstgeschenken van dit jaar. Want juist organisaties met veel medewerkers willen graag rekening houden met de vele wensen van hun medewerkers
Wij merken dat steeds meer organisaties op dit moment al bezig zijn met de voorbereidingen voor hun kerstgeschenken van dit jaar. Want juist organisaties met veel medewerkers willen graag rekening houden met de vele wensen van hun medewerkers
